- 2024-12-18
- 凝聚深化改革共識 激發(fā)干部奮進力量
- 為進一步學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的二十屆三中全會精神以及習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神,引導(dǎo)中層干部補足精神之鈣、推動指導(dǎo)實踐,近期,市擔(dān)保集團集中開展了中層干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神專題培訓(xùn)。 培訓(xùn)采用集中學(xué)習(xí)和研討交流相結(jié)合的方式,通過視頻網(wǎng)站學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷和黨的二十屆三中全會精神”“發(fā)揮經(jīng)濟體制改革牽引作用,全面推進各領(lǐng)域改革”“加強黨對進一步全面深化改革的領(lǐng)導(dǎo)”3門課程,以及習(xí)近平總書記考察安徽精神和有關(guān)解讀文章。在交流研討環(huán)節(jié),部分同志作為代表圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容并結(jié)合自身崗位實際暢談感悟體會,深刻領(lǐng)會全會精神不僅是思想上的引領(lǐng),更是行動上的指南。 本次培訓(xùn)不僅提升了中層干部的理論素養(yǎng),更激發(fā)了他們以全會精神為引領(lǐng),投身集團改革發(fā)展的熱情。下一步,集團...
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01
2023-12
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市擔(dān)保集團開展業(yè)務(wù)流程規(guī)范化培訓(xùn)
近日,為規(guī)范業(yè)務(wù)操作的真實性、合法性、安全性,市擔(dān)保集團組織開展業(yè)務(wù)流程規(guī)范化培訓(xùn),全體員工參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)以學(xué)習(xí)國家融資擔(dān)?;稹度谫Y擔(dān)保業(yè)務(wù)流程管理指引》為重點,對業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查和擔(dān)保方案設(shè)計、合規(guī)審查和風(fēng)險評估、項目評審、出具擔(dān)保意向函、項目審批、承保辦理、出保審核通知放款、保后管理、風(fēng)險處置、解保管理、代償辦理、代償資產(chǎn)(債權(quán))管理、損失核銷、資料歸檔十五項業(yè)務(wù)流程進行梳理解讀,并結(jié)合市擔(dān)保集團《融資擔(dān)保業(yè)務(wù)操作規(guī)范和操作流程》,旨在推動擔(dān)保業(yè)務(wù)向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細化方向發(fā)展。
培訓(xùn)現(xiàn)場,參會人員積極討論,氛圍熱烈,成效顯著。下一步,在實際工作中將增強業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險控制的主動性,嚴控操作風(fēng)險,防范道德風(fēng)險,提升服務(wù)效率和風(fēng)控能力,實現(xiàn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
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30
2023-11
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市擔(dān)保集團召開預(yù)算調(diào)整專題會議
為切實做好2023年預(yù)算調(diào)整編報工作,充分發(fā)揮預(yù)算管理在集團經(jīng)營管理中的資源配置作用,近日,集團預(yù)算管理委員會召開2023年度財務(wù)收支預(yù)算調(diào)整專題會議,預(yù)算管理委員會副主任許如花主持會議。
會議聽取了前三季度集團各項預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況匯報及2023年目標(biāo)任務(wù)完成進度分析,針對預(yù)算調(diào)整編制過程中,因政策調(diào)整和擔(dān)保費率持續(xù)降低等重難點問題進行了充分研討交流。會議指出,要聚焦費用管控,以降本增效為導(dǎo)向,按從嚴從緊原則,確保各項預(yù)算收支指標(biāo)的調(diào)整有據(jù)可依、科學(xué)合理。
會議強調(diào),預(yù)算調(diào)整工作要緊緊圍繞集團戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合宏觀政策和年度目標(biāo)任務(wù)變化情況,對因客觀因素改變而發(fā)生變化的相關(guān)指標(biāo)進行科學(xué)合理調(diào)整,認真做好“加、減”法,使經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項與預(yù)算項目指標(biāo)精準(zhǔn)匹配,把工作落實落細落穩(wěn),高效規(guī)范的完成預(yù)算調(diào)整工作,進一步發(fā)揮預(yù)算指導(dǎo)引領(lǐng)作用。
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30
2023-11
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政銀擔(dān)三方聯(lián)動 深入企業(yè)調(diào)研走訪
為深入貫徹落實省委“一改兩為”工作部署,圍繞全市“為企優(yōu)服務(wù)提升年”活動。近日,市擔(dān)保集團會同滁州市經(jīng)開區(qū)財政局及金融機構(gòu)等相關(guān)人員走訪了安徽森通建設(shè)工程有限公司、安徽軍峰自動化設(shè)備有限公司和滁州市泰豐木業(yè)有限公司等9家企業(yè),認真傾聽企業(yè)訴求,聯(lián)手為企業(yè)融資問題現(xiàn)場“坐診把脈”。
走訪中,實地參觀了企業(yè)生產(chǎn)車間,詳細了解了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及在生產(chǎn)經(jīng)營中存在融資難題,三方當(dāng)場就企業(yè)存在的融資難題,提出解決對策,為企業(yè)搭建融資平臺,開拓融資渠道,助利企業(yè)健康發(fā)展。
下一步,市擔(dān)保集團將繼續(xù)提升服務(wù)意識,積極主動對接企業(yè),在大力支持企業(yè)發(fā)展等方面扎實開展工作。
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27
2023-11
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市擔(dān)保集團重溫中央經(jīng)濟工作會議精神
為全面貫徹落實黨的二十大精神,進一步深刻理解和把握中央經(jīng)濟工作會議精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央經(jīng)濟工作會議精神上來。11月24日下午,市擔(dān)保集團組織全體干部職工重溫2021年、2022年中央經(jīng)濟工作會議精神,并開展交流討論。
會議強調(diào),一年一度的中央經(jīng)濟工作會議是判斷當(dāng)前經(jīng)濟形勢和定調(diào)第二年宏觀經(jīng)濟政策最權(quán)威的風(fēng)向標(biāo),集團上下要堅持以中央經(jīng)濟工作會議精神為引領(lǐng),深刻領(lǐng)會黨中央決策部署,堅持實體經(jīng)濟的根本方向,堅持系統(tǒng)觀念、守正創(chuàng)新,堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進,發(fā)揚擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識、機遇意識、服務(wù)意識,加大對小微企業(yè)和“三農(nóng)”主體的支持力度;要緊緊圍繞中央經(jīng)濟工作會議精神,深刻領(lǐng)悟擔(dān)保行業(yè)服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展的重要意義,深刻領(lǐng)會新常態(tài)給擔(dān)保行業(yè)帶來的新發(fā)展機遇,認真貫徹落實新發(fā)展理念,加快構(gòu)建新發(fā)展格局,著力推動高質(zhì)量發(fā)展,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家...
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23
2023-11
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市擔(dān)保集團在第二屆中國長三角地區(qū)融資擔(dān)保職業(yè)技能競賽(安徽賽區(qū))取得佳績
11月22日,第二屆中國長三角地區(qū)融資擔(dān)保職業(yè)技能競賽(安徽賽區(qū))在合肥市圓滿落幕,市擔(dān)保集團陳明東代表集團在比賽中榮獲三等獎并進入集訓(xùn)階段。
賽前,集團組建“智囊團”,為選手陳明東做好比賽后勤保障工作。全省各擔(dān)保機構(gòu)共計26人參加本次省級賽。當(dāng)日,省級賽機考、個人展示和論述答題相繼舉行,按照晉級規(guī)則,選取綜合成績前12名進入下一輪集訓(xùn)。
此次成績的取得,既展現(xiàn)了參賽選手的個人風(fēng)采,也提升了滁州市擔(dān)保機構(gòu)的良好形象。集團員工通過直播觀看了本次比賽,在為滁州擔(dān)保代表加油助威的同時,也感受到參賽選手們良好的業(yè)務(wù)技能和高素質(zhì)的職業(yè)風(fēng)采。下一步,集團將堅定信心、苦練本領(lǐng),為更好地服務(wù)地方實體經(jīng)濟提供堅實有力的人才保障。
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09
2023-11
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市擔(dān)保集團舉行2023年度新入職干部職工《合規(guī)承諾書》簽署儀式
為筑牢依法合規(guī)經(jīng)營紅線,進一步增強干部職工合規(guī)守法責(zé)任感,近日,市擔(dān)保集團舉行了《合規(guī)承諾書》簽署儀式,參加本次簽署儀式的是2023年度新入職6名干部職工。
本次《合規(guī)承諾書》的簽署采取集中統(tǒng)一組織形式,簽訂前,合規(guī)法務(wù)部從合規(guī)管理工作包含內(nèi)容、國有企業(yè)合規(guī)管理重要意義、我們應(yīng)該如何做、我們不能怎么做等方面為大家做了詳細的宣貫講解,并宣讀了《合規(guī)承諾書》內(nèi)容。本次簽署活動,得到各部門積極響應(yīng)和支持,讓新員工更能充分認識到合規(guī)基本要求,牢記合規(guī)文化理念。目前集團已完成全員《合規(guī)承諾書》的簽訂。
下一步,集團將以此次活動為契機,繼續(xù)認真貫徹市國資委關(guān)于市屬國有企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)部署要求,持續(xù)營造“人人講合規(guī)、事事要合規(guī)”的濃厚氛圍,牢筑內(nèi)控合規(guī)“防火墻”,持續(xù)推動合規(guī)管理與業(yè)務(wù)開展深度融合。
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