- 2024-12-16
- 學(xué)法助提升 合規(guī)促發(fā)展
- 為進(jìn)一步提升干部職工法律合規(guī)水平,增強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的理解應(yīng)用能力,近日,市擔(dān)保集團(tuán)組織開(kāi)展《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民法典〉合同編通則若干問(wèn)題的解釋》專項(xiàng)法律合規(guī)培訓(xùn)。 此次培訓(xùn)圍繞合同編司法解釋的核心條款和重點(diǎn)內(nèi)容,結(jié)合最新司法實(shí)踐案例,對(duì)合同簽訂、履行、變更與終止等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了深入講解。同時(shí),還針對(duì)員工在實(shí)際工作中可能遇到的法律合規(guī)問(wèn)題進(jìn)行了解答。 下一步,集團(tuán)將繼續(xù)踐行依法合規(guī)理念,加強(qiáng)法律合規(guī)教育,進(jìn)一步提升依法治企水平。
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2022-09
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提能力 強(qiáng)本領(lǐng)
為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于碳達(dá)峰碳中和的重大戰(zhàn)略決策部署,切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)干部推進(jìn)綠色低碳發(fā)展的本領(lǐng),市委組織部及市發(fā)改委于2022年9月20日至2022年9月22日期間舉辦了碳達(dá)峰碳中和專題培訓(xùn)班。市擔(dān)保集團(tuán)派員參加本次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請(qǐng)行業(yè)專家及高校教授等進(jìn)行授課。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括:積極貫徹落實(shí)“雙碳”戰(zhàn)略,打造人與自然和諧共生的美好安徽;生態(tài)文明建設(shè)、“雙碳”背景下的新能源發(fā)展趨勢(shì)、“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)下的林草碳匯等課程。培訓(xùn)內(nèi)容豐富,案例詳實(shí),具有很強(qiáng)的前瞻性,全面強(qiáng)化了參訓(xùn)人員對(duì)碳達(dá)峰碳中和政策措施的認(rèn)識(shí)和理解,拓展了知識(shí)儲(chǔ)備、夯實(shí)了能力基礎(chǔ),加深了加快綠色金融跨越式發(fā)展的使命感、責(zé)任感、緊迫感。
長(zhǎng)期以來(lái),市擔(dān)保集團(tuán)將專業(yè)能力提升作為強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分,通過(guò)積極參加我市相關(guān)專項(xiàng)培訓(xùn)、集團(tuán)內(nèi)部自學(xué)自查等豐富的“補(bǔ)課充電”提升措施,勤練內(nèi)功提升服務(wù)...
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2022-09
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開(kāi)展合規(guī)普法培訓(xùn) 強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)
為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹<中華人民共和國(guó)反壟斷法>進(jìn)一步加強(qiáng)反壟斷合規(guī)管理的通知》部署要求,提高集團(tuán)員工尊法、學(xué)法、用法意識(shí),2022年9月16日市擔(dān)保集團(tuán)組織開(kāi)展《反壟斷法》專題合規(guī)培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)從達(dá)成壟斷協(xié)議、濫用市場(chǎng)支配地位、經(jīng)營(yíng)者集中、法律責(zé)任等四個(gè)部分進(jìn)行了講授,通過(guò)同行業(yè)反壟斷行政處罰實(shí)際案例來(lái)說(shuō)明提高反壟斷意識(shí)的重要性,切實(shí)提高集團(tuán)員工對(duì)《反壟斷法》的認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
培訓(xùn)結(jié)束后,集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)高文進(jìn)作總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào),全體參訓(xùn)員工要做到學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所獲,切實(shí)將所學(xué)、所思、所感、所悟踐行到自己的工作中,進(jìn)一步增強(qiáng)依法合規(guī)意識(shí),助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
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2022-08
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擔(dān)保大講堂第七期——企業(yè)使命感培訓(xùn)
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委市政府有關(guān)決策部署,推動(dòng)集團(tuán)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,近日,集團(tuán)“擔(dān)保大講堂”開(kāi)設(shè)企業(yè)使命感培訓(xùn)專場(chǎng),切實(shí)提高員工凝聚力和戰(zhàn)斗力。
本次培訓(xùn)通過(guò)播放紀(jì)錄片的方式,向參訓(xùn)員工展示了我國(guó)老牌央企的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,道出了企業(yè)使命感在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要作用,為集團(tuán)后續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展指明了方向。下一步,市擔(dān)保集團(tuán)將以本次培訓(xùn)為契機(jī),進(jìn)一步提高企業(yè)使命感,加大支農(nóng)支小力度,為集團(tuán)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
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2022-08
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市擔(dān)保集團(tuán)組織員工參加中擔(dān)協(xié)第十二期線上培訓(xùn)
8月4日下午,市擔(dān)保集團(tuán)組織員工參加中國(guó)融資擔(dān)保業(yè)協(xié)會(huì)2022年第十二期線上培訓(xùn),由國(guó)家金融與發(fā)展研究室副主任楊濤講授“新形勢(shì)下的金融科技創(chuàng)新與監(jiān)管”。
楊濤以“融資擔(dān)保行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型探索與實(shí)踐”為主題,從金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、為什么要發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、擁抱金融科技與數(shù)字金融變革等方面,結(jié)合具體案例,深入淺出地剖析了金融業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型該怎么走,并結(jié)合擔(dān)保行業(yè)工作提出了針對(duì)性的建議。
本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,實(shí)用性較強(qiáng)。參訓(xùn)員工均表示要將本次學(xué)習(xí)內(nèi)容內(nèi)化于心、外化于行,更加積極地投身于探索小微企業(yè)擔(dān)保業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展中去。
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2022-07
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市擔(dān)保集團(tuán)參加國(guó)務(wù)院國(guó)資委第三十九期法治講堂視頻會(huì)議
為進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)合規(guī)管理工作,加快提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平,強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),7月27日,市國(guó)資委組織市屬國(guó)有企業(yè)參加國(guó)務(wù)院國(guó)資委舉辦的第三十九期法治講堂視頻會(huì)議,市擔(dān)保集團(tuán)參加會(huì)議。
會(huì)議由國(guó)資委政策法規(guī)局局長(zhǎng)林慶苗主持,中興通訊股份有限公司副首席合規(guī)官黃智敏、中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司總法律顧問(wèn)慈正開(kāi)分別圍繞中興通訊合規(guī)數(shù)字化建設(shè)、中交集團(tuán)海外合規(guī)管理兩個(gè)主題進(jìn)行了深入淺出的講授,介紹了在合規(guī)管理方面的先進(jìn)及創(chuàng)新做法,對(duì)合規(guī)管理數(shù)字化建設(shè)工作的開(kāi)展及合規(guī)管理與業(yè)務(wù)工作的融合也做了講述。
本次法治講堂會(huì)議對(duì)于集團(tuán)進(jìn)一步完善合規(guī)管理制度、健全合規(guī)管理體系、提升合規(guī)管理水平具有重要意義。
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2022-07
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擔(dān)保大講堂第六期——溝通技巧專項(xiàng)培訓(xùn)
為迎接黨的二十大勝利召開(kāi),提振員工精神面貌,保持奮斗姿態(tài)拼出集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面,近日,集團(tuán)“擔(dān)保大講堂”開(kāi)設(shè)溝通技巧培訓(xùn)專場(chǎng),切實(shí)提高擔(dān)保服務(wù)水平和溝通能力。
培訓(xùn)以“找相同”游戲開(kāi)場(chǎng),通過(guò)互動(dòng)尋找共同特質(zhì)、愛(ài)好、認(rèn)知等,找到溝通話題,拉近彼此距離?!皢T工論壇”環(huán)節(jié)搭建一個(gè)開(kāi)放、真實(shí)、平等的對(duì)話平臺(tái),員工結(jié)合工作崗位、生活感悟分享溝通技巧,在向上溝通、向下溝通、平行溝通、家庭溝通等方面提出思考和建議。“現(xiàn)場(chǎng)模擬”環(huán)節(jié)提供一個(gè)分享觀點(diǎn)、展現(xiàn)自我、發(fā)揮才能的舞臺(tái),通過(guò)脫口秀、情景劇、小品等形式,真實(shí)還原、精彩演繹日常工作溝通場(chǎng)景,道出了“擔(dān)保人”的“酸甜苦辣”。最后,集團(tuán)副總經(jīng)理張健就如何高效溝通進(jìn)行分享。
本次培訓(xùn)以員工為主體,在思想碰撞和互動(dòng)交流中提升了溝通能力,充分發(fā)揮了員工的主觀能動(dòng)力,展現(xiàn)了員工的熱情、激情和才
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